Certificato di buona condotta esteso
Specifiche di prestazione
Un certificato di buona condotta esteso è richiesto, ad esempio, per le attività professionali e di volontariato nel campo del lavoro con i bambini e i giovani e dell'assistenza agli adulti con disabilità.
Queste includono, ad esempio, attività come:
- Educatore,
- Insegnante,
- Autista di scuolabus,
- Bagnino o addetto alla piscina,
- Allenatore sportivo.
Per questo motivo i datori di lavoro richiedono spesso un certificato di buona condotta prima di assumere un nuovo dipendente. Di conseguenza, dovete presentare su richiesta un "certificato di buona condotta esteso" se desiderate lavorare a tempo pieno o su base volontaria con minori o persone gravemente disabili. Il certificato di buona condotta è un documento da richiedere che attesta la presenza o meno di precedenti penali.
Il certificato di buona condotta esteso ha lo scopo di impedire l'impiego di candidati con precedenti penali in aree sensibili.I dati del certificato di buona condotta provengono dal Registro penale centrale federale.
Flusso di processo
La domanda deve essere presentata per iscritto all'ufficio anagrafe del proprio comune di residenza, di persona o con firma autenticata o pubblica. Anche i rappresentanti legali (ad esempio i genitori per i minori) possono presentare la domanda. Non è possibile autorizzare un'altra persona.
Al momento della richiesta, è necessario indicare se il certificato è necessario per scopi privati o per essere presentato a un'autorità. Se il certificato è necessario per scopi privati, verrà inviato per posta. Un certificato da presentare a un'autorità pubblica sarà inviato direttamente a quest'ultima. È quindi necessario indicare l'indirizzo dell'autorità e, se possibile, il numero di riferimento. L'elaborazione della domanda e l'invio del certificato di buona condotta potrebbero richiedere alcuni giorni.
Il certificato di buona condotta esteso può essere richiesto anche online direttamente all'Ufficio federale di giustizia.
Requisiti
È possibile richiedere il prolungamento del certificato di buona condotta a partire dai 14 anni, se è richiesto dalla legge o se è necessario in alcuni ambiti della vita.
Quali documenti sono necessari?
- Carta d'identità valida o passaporto
- Richiesta scritta da parte del datore di lavoro o dell'istituto di presentare il certificato di buona condotta esteso
Nota: la richiesta scritta deve contenere la conferma che i requisiti per il rilascio di un certificato di buona condotta esteso sono stati soddisfatti.
Quali scadenze devo rispettare?
Nessuno.
Base giuridica
Cos'altro devo sapere?
Per ulteriori informazioni sulla procedura online, consultare la sezione Rilascio di un certificato di buona condotta tramite la procedura online.
Le autorità possono ottenere certificati di buona condotta per determinate persone se ne hanno bisogno per adempiere ai loro doveri ufficiali. Il presupposto è che la richiesta alla persona interessata di presentare un certificato di buona condotta non sia appropriata o sia stata precedentemente infruttuosa. La persona interessata ha il diritto di accedere al certificato di buona condotta nei confronti dell'autorità.Testo breve
Chi desidera lavorare professionalmente o su base volontaria con minori o disabili gravi deve generalmente presentare un certificato di buona condotta esteso al futuro datore di lavoro prima di essere assunto. Il certificato di buona condotta esteso deve essere richiesto di persona o per iscritto presso l'ufficio di registrazione locale.
Dattilografia
2/3