Przedłużony certyfikat dobrego zachowania
Specyfikacja wydajności
Rozszerzone zaświadczenie o niekaralności jest wymagane na przykład w przypadku działalności zawodowej i wolontariackiej w zakresie pracy z dziećmi i młodzieżą oraz opieki nad dorosłymi osobami niepełnosprawnymi.
Obejmują one na przykład takie działania jak:
- Edukator,
- Nauczyciel,
- Kierowca autobusu szkolnego,
- Ratownik lub pracownik obsługi basenu,
- Trener sportowy.
W związku z tym pracodawcy często wymagają zaświadczenia o niekaralności przed zatrudnieniem nowego pracownika. W związku z tym, jeśli chcesz pracować w pełnym wymiarze godzin lub na zasadzie wolontariatu z małoletnimi lub osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności, musisz przedłożyć na żądanie "rozszerzone zaświadczenie o niekaralności". Zaświadczenie o niekaralności jest dokumentem, o który należy wystąpić i który poświadcza niekaralność.
Rozszerzone zaświadczenie o niekaralności ma na celu zapobieganie zatrudnianiu kandydatów z zaświadczeniem o niekaralności w obszarach wrażliwych.Dane zawarte w zaświadczeniu o niekaralności pochodzą z Federalnego Centralnego Rejestru Karnego.
Przebieg procesu
Wniosek należy złożyć osobiście lub z urzędowo lub publicznie poświadczonym podpisem na piśmie w urzędzie meldunkowym danej gminy. Wniosek mogą również złożyć przedstawiciele prawni (np. rodzice w przypadku osób niepełnoletnich). Nie jest możliwe upoważnienie innej osoby.
Składając wniosek, należy określić, czy certyfikat jest potrzebny do celów prywatnych, czy do przedłożenia organowi. Jeśli potrzebujesz certyfikatu do celów prywatnych, otrzymasz go pocztą. Zaświadczenie do przedłożenia organowi publicznemu zostanie wysłane bezpośrednio do tego organu. Należy zatem podać adres organu i, jeśli to możliwe, numer referencyjny. Rozpatrzenie wniosku i wysłanie zaświadczenia o niekaralności może potrwać kilka dni.
Wniosek o przedłużenie zaświadczenia o niekaralności można również złożyć online bezpośrednio w Federalnym Urzędzie Sprawiedliwości.
Wymagania
Możesz ubiegać się o przedłużone zaświadczenie o dobrym zachowaniu od 14 roku życia, jeśli jest to wymagane przez prawo lub potrzebne w niektórych dziedzinach życia.
Jakie dokumenty są wymagane?
- Ważny dowód osobisty lub paszport
- Pisemny wniosek pracodawcy lub instytucji o przedłożenie przedłużonego zaświadczenia o niekaralności
Uwaga: Pisemny wniosek powinien zawierać potwierdzenie, że spełnione zostały wymogi wydania rozszerzonego certyfikatu dobrego postępowania.
Jakich terminów muszę przestrzegać?
Nie.
Podstawa prawna
Co jeszcze powinienem wiedzieć?
Więcej informacji na temat procedury online można znaleźć w sekcji Wydawanie zaświadczenia o niekaralności z wykorzystaniem procedury online.
Organy mogą uzyskać zaświadczenia o niekaralności dla określonych osób, jeśli są im one potrzebne do wypełniania obowiązków służbowych. Warunkiem wstępnym jest to, że wniosek skierowany do danej osoby o przedłożenie zaświadczenia o niekaralności nie jest odpowiedni lub wcześniej nie został rozpatrzony pozytywnie. Dana osoba ma prawo dostępu do zaświadczenia o niekaralności przed organem.Krótki tekst
Każdy, kto chce pracować zawodowo lub w ramach wolontariatu z nieletnimi lub osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności, musi przed zatrudnieniem przedłożyć przyszłemu pracodawcy rozszerzone zaświadczenie o niekaralności. Wniosek o wydanie rozszerzonego zaświadczenia o niekaralności należy złożyć osobiście lub pisemnie w lokalnym urzędzie rejestracyjnym.
Pisanie na klawiaturze
2/3