Рівні можливості та рівність для жінок

Основний закон визначає сприяння юридичній та фактичній рівності між жінками та чоловіками як державне завдання. Муніципалітети також зобов'язані виконувати цей конституційний мандат.

У Рейнланд-Пфальці муніципалітети призначають муніципальних уповноважених з питань рівних можливостей на основі муніципальних і районних нормативних актів. Їхнє завдання - відстоювати права та інтереси жінок, які проживають у відповідному муніципалітеті. Вони стежать за тим, щоб адміністрація та політичні органи враховували інтереси жінок і дівчат у своїх рішеннях. Через роботу з громадськістю та проведення заходів вони сприяють зміні рівня обізнаності в суспільстві. У години конфіденційних консультацій вони надають підтримку жінкам, які звертаються за порадою, та зацікавленим особам. Спектр тем включає питання поєднання роботи та сімейного життя, повернення на роботу, розставання та розлучення, соціальні виплати або досвід насильства. Крім того, офіцери з питань рівних можливостей підтримують регіональні ініціативи, проекти та плани, спрямовані на покращення становища жінок та дівчат.