Подати заявку на отримання дозволу на паркування для людей з важкими формами інвалідності

  • Специфікація продуктивності

    Особи з тяжкою інвалідністю можуть за певних умов подати заявку на отримання паркувального посвідчення. Паркувальне посвідчення дозволяє паркуватися в місцях, де це зазвичай заборонено.

    Особи, які мають на це право, можуть скористатися пільгами на паркування навіть у разі, якщо вони є пасажирами. Наявність власного водійського посвідчення не є обов’язковою.

    Підтвердженням є паркувальний талон разом із письмовим дозволом на виняток.

    Існує два види паркувальних перепусток.

    Синя паркувальна перепустка:

    • діє на всій території Європи
    • дає право паркуватися на стоянках із символом інвалідного візка

    Помаранчева паркувальна картка:

    • діє на всій території країни

    Обидва паркувальні талони дають право на паркування в таких місцях:

    • у зоні з обмеженою забороною зупинки — до 3 годин; заявникам може бути дозволено довший час паркування на певних ділянках із забороною зупинки. Час прибуття має бути вказаний на паркувальному дискові
    • за певних умов у зонах з обмеженим рухом
    • на паркувальних місцях для мешканців — до 3 годин
    • під час завантаження у пішохідних зонах, де завантаження та розвантаження дозволено у певні години
    • на паркоматах та в автоматах з видачі паркувальних талонів — без плати та обмеження за часом
    • у зоні, де заборонено зупинку, навіть після закінчення дозволеного терміну паркування
    • поза дозволеним часом у місцях, де час паркування обмежений
  • Які документи потрібні?

    • Пред'явлення оригіналу посвідчення особи з важкою формою інвалідності або копії дійсного посвідчення особи з важкою формою інвалідності

    • актуальну фотографію при подачі заявки на отримання блакитного дозволу на паркування ЄС
  • Яка вартість послуг?

    Ніяких витрат немає.

    Видача дозволу на паркування для людей з інвалідністю, як правило, безкоштовна.

  • Яких термінів я повинен дотримуватися?

    Дедлайну немає.

    ні

  • Правова основа


Відповідальні відділи

Відповідальний персонал